Kaydedilenler
Bordro ve çalışma hayatı

İşe İade Tazminatı Hesaplama

İşe İade Tazminatı Hesaplama aracı Kararda esas alınan aylık çıplak brüt ücret, Kararda belirlenen işe başlatmama ayı, Kararda belirlenen boşta geçen süre ayı, Boşta geçen süre için aylık brüt ücret ve diğer haklar, Aynı alacaklara ait mahsubu belirlenmiş önceki ödeme bilgileriyle karar parametreleriyle toplam brüt alacak üretir. Ana sonuç TL birimiyle gösterilir. Giriş koşullarını ve kullanılan yöntemi inceleyerek örnek hesapla kendi girdilerinizi karşılaştırın.

Bilgilerini gir

Girilen oranlarla

Ondalık: 1,5 · Binlik: 1.000 · Listelerde ayraç: noktalı virgül

HESABIN YOLU

Nasıl hesaplanır?

Başlatmama=karar ücreti×karardaki4–8 ay; boşta süre=karardaki en çok4 ay×döneme ait ücret/diğer haklar; toplamdan uygun önceki ödeme düşülür.

Örnek sonuç ve girdi testlerinden geçmiştir. Sonuç, girdiğiniz oran ve varsayımlara bağlıdır.

Formül kaynakları

ÇSGB: İş Kanunu soru ve cevapları 4857 sayılı İş Kanunu

İşe İade Tazminatı Hesaplama yöntemi

Başlatmama=karar ücreti×karardaki4–8 ay; boşta süre=karardaki en çok4 ay×döneme ait ücret/diğer haklar; toplamdan uygun önceki ödeme düşülür.

Girdiler nasıl hazırlanır?

Kararda esas alınan aylık çıplak brüt ücret sayısal olarak girilir; bu alanda en az 0, en çok 1.000.000.000.000 kabul edilir. Etikette belirtilen ölçü birimini veya yüzde ölçeğini kullanın.

Kararda belirlenen işe başlatmama ayı sayısal olarak girilir; bu alanda en az 4, en çok 8 kabul edilir. Etikette belirtilen ölçü birimini veya yüzde ölçeğini kullanın.

Kararda belirlenen boşta geçen süre ayı sayısal olarak girilir; bu alanda en az 0, en çok 4 kabul edilir. Etikette belirtilen ölçü birimini veya yüzde ölçeğini kullanın.

Boşta geçen süre için aylık brüt ücret ve diğer haklar sayısal olarak girilir; bu alanda en az 0, en çok 1.000.000.000.000 kabul edilir. Etikette belirtilen ölçü birimini veya yüzde ölçeğini kullanın.

Aynı alacaklara ait mahsubu belirlenmiş önceki ödeme sayısal olarak girilir; bu alanda en az 0, en çok 1.000.000.000.000 kabul edilir. Etikette belirtilen ölçü birimini veya yüzde ölçeğini kullanın.

Sonuç ve hesaplama kapsamı

“Karar parametreleriyle toplam brüt alacak” TL cinsinden gösterilir. Matrah, brüt, net ve kesinti tutarları farklı büyüklüklerdir; hangi tutarın hesaplandığını sonuç etiketinden kontrol edin.

Ay ve ücretler mahkeme/arabuluculuk kararından alınır; süre veya hak kazanma şartı seçilmez. Brüt kalemlerin SGK, gelir/damga vergisi ve faiz uygulaması ayrıdır.

ÖRNEK ÜZERİNDEN

Örnek hesaplama

Bu örnekte aşağıdaki girdiler kullanılmıştır. Kendi bilgilerinizi formda değiştirerek yeniden hesaplayabilirsiniz.

Kararda esas alınan aylık çıplak brüt ücret
10.000
Kararda belirlenen işe başlatmama ayı
4
Kararda belirlenen boşta geçen süre ayı
4
Boşta geçen süre için aylık brüt ücret ve diğer haklar
12.000
Aynı alacaklara ait mahsubu belirlenmiş önceki ödeme
0
Karar parametreleriyle toplam brüt alacak88.000 TL
  1. Başlatmama=karar ücreti×karardaki4–8 ay; boşta süre=karardaki en çok4 ay×döneme ait ücret/diğer haklar; toplamdan uygun önceki ödeme düşülür.
  2. İşe başlatmama tazminatı: 40.000 TL.
  3. Boşta geçen süre ücret ve hakları: 48.000 TL.
  4. Karar parametreleriyle toplam brüt alacak: 88.000 TL.

Sık sorulan sorular

İşe İade Tazminatı Hesaplama nasıl yapılır?

Başlatmama=karar ücreti×karardaki4–8 ay; boşta süre=karardaki en çok4 ay×döneme ait ücret/diğer haklar; toplamdan uygun önceki ödeme düşülür. Kullanılan girdiler: Kararda esas alınan aylık çıplak brüt ücret, Kararda belirlenen işe başlatmama ayı, Kararda belirlenen boşta geçen süre ayı, Boşta geçen süre için aylık brüt ücret ve diğer haklar, Aynı alacaklara ait mahsubu belirlenmiş önceki ödeme.

Kararda esas alınan aylık çıplak brüt ücret hangi biçimde girilir?

Kararda esas alınan aylık çıplak brüt ücret sayısal olarak girilir; bu alanda en az 0, en çok 1.000.000.000.000 kabul edilir. Etikette belirtilen ölçü birimini veya yüzde ölçeğini kullanın.

İşe İade Tazminatı Hesaplama sonucu neyi ifade eder?

“Karar parametreleriyle toplam brüt alacak” TL cinsinden gösterilir. Matrah, brüt, net ve kesinti tutarları farklı büyüklüklerdir; hangi tutarın hesaplandığını sonuç etiketinden kontrol edin. Ay ve ücretler mahkeme/arabuluculuk kararından alınır; süre veya hak kazanma şartı seçilmez. Brüt kalemlerin SGK, gelir/damga vergisi ve faiz uygulaması ayrıdır.

İlgili hesaplamalar