SGK Prim Günü Hesaplama
Aynı ayda dönem=(son−ilk)+1 takvim günü
Ücretsiz İzin SGK Etkisi Hesaplama aracı İzin ayındaki toplam takvim günü, Tam ay sigortalıda primsiz ücretsiz izin günü, Ücrete esas günlük prime esas kazanç bilgileriyle izin sonrası bildirilecek standart gün üretir. Ana sonuç gün birimiyle gösterilir. Giriş koşullarını ve kullanılan yöntemi inceleyerek örnek hesapla kendi girdilerinizi karşılaştırın.
Hiç primsiz gün yoksa30; varsa min(30,ayın takvim günü−ücretsiz izin günü). Basit ücret PEK=günlük ücret×bildirilen gün; ücret dışı PEK ayrıca değerlendirilir.
Hiç primsiz gün yoksa30; varsa min(30,ayın takvim günü−ücretsiz izin günü). Basit ücret PEK=günlük ücret×bildirilen gün; ücret dışı PEK ayrıca değerlendirilir.
İzin ayındaki toplam takvim günü sayısal olarak girilir; bu alanda en az 28, en çok 31 kabul edilir. Etikette belirtilen ölçü birimini veya yüzde ölçeğini kullanın.
Tam ay sigortalıda primsiz ücretsiz izin günü sayısal olarak girilir; bu alanda en az 0, en çok 31 kabul edilir. Etikette belirtilen ölçü birimini veya yüzde ölçeğini kullanın.
Ücrete esas günlük prime esas kazanç sayısal olarak girilir; bu alanda en az 0, en çok 1.000.000.000.000 kabul edilir. Etikette belirtilen ölçü birimini veya yüzde ölçeğini kullanın.
“İzin sonrası bildirilecek standart gün” gün cinsinden gösterilir. Matrah, brüt, net ve kesinti tutarları farklı büyüklüklerdir; hangi tutarın hesaplandığını sonuç etiketinden kontrol edin.
Sigortalılık tüm ay devam ediyor; primsiz günler belgelendirilmiş. İşe giriş/çıkış, kısmi süre, ücretli haklar, prime tabi ikramiye veya prim taban/tavan düzeltmesi bu basit modelin dışında.
Bu örnekte aşağıdaki girdiler kullanılmıştır. Kendi bilgilerinizi formda değiştirerek yeniden hesaplayabilirsiniz.
Hiç primsiz gün yoksa30; varsa min(30,ayın takvim günü−ücretsiz izin günü). Basit ücret PEK=günlük ücret×bildirilen gün; ücret dışı PEK ayrıca değerlendirilir. Kullanılan girdiler: İzin ayındaki toplam takvim günü, Tam ay sigortalıda primsiz ücretsiz izin günü, Ücrete esas günlük prime esas kazanç.
İzin ayındaki toplam takvim günü sayısal olarak girilir; bu alanda en az 28, en çok 31 kabul edilir. Etikette belirtilen ölçü birimini veya yüzde ölçeğini kullanın.
“İzin sonrası bildirilecek standart gün” gün cinsinden gösterilir. Matrah, brüt, net ve kesinti tutarları farklı büyüklüklerdir; hangi tutarın hesaplandığını sonuç etiketinden kontrol edin. Sigortalılık tüm ay devam ediyor; primsiz günler belgelendirilmiş. İşe giriş/çıkış, kısmi süre, ücretli haklar, prime tabi ikramiye veya prim taban/tavan düzeltmesi bu basit modelin dışında.